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更新︰2020-04-08 07:38:35       來源(yuan)︰ 澳洲幸运五達(da)州日報網 

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手(shou)機讀報看新聞,下(xia)載掌上達(da)州
作者︰    編輯︰尹(yin)可

為有效推動省委組織(zhi)部(bu)《關于激勵廣大黨員(yuan)干部(bu)人才在打贏(ying)疫情防控阻擊戰中擔當作為的十條措施》在達(da)州落地落實,進一(yi)步激勵全市(shi)各級黨組織(zhi)和廣大黨員(yuan)干部(bu)人才在防疫抗疫工作中敢于擔當、勇于戰斗,市(shi)委組織(zhi)部(bu)結合我市(shi)實際,研究制(zhi)定了《實施方(fang)案》,緊(jin)扣(kou)“十條措施”提出了44條具體操作舉措,並逐條明確(que)牽頭領導、責任單位和責任科室。

《方(fang)案》強調,要(yao)鮮明實干導向(xiang)、大力選拔(ba)wen)褂茫 榻jian)專項考察組,靈活運用多種方(fang)式,按(an)管(guan)干權限開展一(yi)線(xian)考察識別,打破干部(bu)成(cheng)長隱形台階,把“關鍵(jian)人”優先提拔(ba)重用到“關鍵(jian)崗”。要(yao)堅持(chi)實績(ji)導向(xiang)、優中選優原則,對yuan)硐滯懷鑾曳咸跫南繒zhen)事(shi)業編制(zhi)人員(yuan)、第一(yi)書記、駐村工作隊員(yuan)、村黨組織(zhi)書記、大學生村官等(deng),優先考慮作為鄉鎮(zhen)領導班子人選。要(yao)堅持(chi)以黨委績(ji)效辦、紀委監委、組織(zhi)部(bu)為主體開展常態化督查(cha)暗訪,嚴肅問(wen)責不敢擔當、作風漂浮、落實不力、臨(lin)陣脫逃(tao)的干部(bu),堅決調整不勝任現職、難(nan)以有效履行職責的干部(bu)。已經完成(cheng)鄉鎮(zhen)行政區劃調整的區縣,要(yao)高度(du)重視、格外關注(zhu)被撤並鄉鎮(zhen)的疫情防控力量(liang)投du)ru)。

《方(fang)案》要(yao)求,要(yao)及時(shi)晉(jin)升職級,把疫情防控的表現作為本年度(du)職ba)裼脛凹督jin)升的主要(yao)評價內(na)容(rong),對履職突出的領導班子成(cheng)員(yuan)和業績(ji)突出的公務員(yuan)(參照公務員(yuan)法(fa)管(guan)理人員(yuan)),在晉(jin)升職級時(shi)優先考慮;對yuan)硐痔乇鶩懷齙 菔shi)無法(fa)提拔(ba)重用到領導崗位的干部(bu),要(yao)優先解決職級待(dai)遇(yu)。同時(shi),要(yao)優先聘職轉崗,對yuan)硐滯懷齙奈韃bu)計劃志願者、“三支一(yi)扶(fu)”等(deng)服(fu)務基層(ceng)項目人員(yuan),同等(deng)條件下(xia)可按(an)規定優先考核(he)招(zhao)聘為鄉鎮(zhen)事(shi)業deng)嗽yuan);對在疫情防控工作中表現突出的事(shi)業單位人員(yuan),可按(an)規定優先聘用、晉(jin)升職稱(chen),並單列一(yi)定比例(li),對符合條件的優先調任到公務員(yuan)崗位。

《方(fang)案》要(yao)求,要(yao)重點發(fa)展培養,在疫情防控一(yi)線(xian)建(jian)立(li)臨(lin)時(shi)黨組織(zhi),鼓勵有入(ru)黨意願的同志向(xiang)黨組織(zhi)遞(di)交(jiao)入(ru)黨cheng)昵qing)書,對yuan)硐滯懷鑾乙炎魑 匙櫓zhi)確(que)定的入(ru)黨積(ji)極分子或(huo)發(fa)展對象,可按(an)程(cheng)序及時(shi)吸收為預(yu)備黨員(yuan)。要(yao)注(zhu)重在農(nong)民工、退役軍人、返鄉大學生中發(fa)現培養一(yi)批村(社區)干部(bu)後備力量(liang),實行鄉鎮(zhen)(街道)領導班子成(cheng)員(yuan)、村(社區)黨組織(zhi)成(cheng)員(yuan)定向(xiang)幫帶,優先納入(ru)村(社區)組織(zhi)換(huan)屆推薦人選。要(yao)建(jian)立(li)組織(zhi)人事(shi)部(bu)門對疫情防控一(yi)線(xian)人力和人才資源(yuan)需求的快速響應(ying)機制(zhi),動員(yuan)機關企事(shi)業單位中懂專業、敢戰斗、善(shan)作為的年輕干部(bu)上一(yi)線(xian),對yuan)硐滯懷齙撓判隳昵岣剎bu),免試納入(ru)“新時(shi)代治wen)襉舜chuan)執政骨干遞(di)進培養達(da)州計劃”進行跟蹤培養。同時(shi),要(yao)認真貫徹落實“機關企事(shi)業黨員(yuan)干部(bu)職工防疫抗疫‘六個必須’要(yao)求”,有序推動在職黨員(yuan)到所在村(社區)報到,針(zhen)對性(xing)選派志願服(fu)務者投du)ru)疫情防控。

《方(fang)案》要(yao)求,要(yao)落實待(dai)遇(yu)保障,在應(ying)急響應(ying)期間嚴格執行傳(chuan)染病疫情防治人員(yuan)臨(lin)時(shi)性(xing)工作補助政策,及時(shi)劃撥黨費(fei)並督促各地和相關部(bu)門及時(shi)將組織(zhi)關懷送到慰問(wen)對象手(shou)中,同時(shi)將新型冠狀(zhuang)病毒感染的黨員(yuan)納入(ru)達(da)州市(shi)黨內(na)救(jiu)助範圍(wei);對在醫療(liao)救(jiu)治和疫情防控工作中承(cheng)擔重要(yao)職能、作出突出貢獻的醫療(liao)和公共衛生等(deng)事(shi)業單位,可根據(ju)工作量(liang)、危險程(cheng)度(du)、總體表現、實際shi)? 忠yi)、二、三類一(yi)次性(xing)核(he)增當年度(du)績(ji)效工資總額。要(yao)強化表彰獎(jiang)勵,建(jian)立(li)“疫情防控工作先進典(dian)型庫”,大力宣傳(chuan)疫情防控一(yi)線(xian)涌現出的先進集(ji)體和個人典(dian)型事(shi)跡,並按(an)統(tong)一(yi)部(bu)署表彰一(yi)批具有典(dian)型性(xing)、代表性(xing)的先進基層(ceng)黨組織(zhi)和優秀個人。同時(shi),要(yao)不折不扣(kou)執行好《關于激勵引(yin)導專家人才在疫情防控阻擊一(yi)線(xian)擔當作為的十條措施》,對作出突出貢獻的專家要(yao)認真落實好相關服(fu)務待(dai)遇(yu),對yuan)硐滯懷齙幕厥shi)業單位和相關工作人員(yuan),可按(an)cong)泄毓娑 笆shi)給(gei)予(yu)嘉獎(jiang)、記功獎(jiang)勵,獎(jiang)勵比例(li)可不受限制(zhi)。

《方(fang)案》強調,要(yao)加大考核(he)力度(du),對受到市(shi)級及以上表彰的集(ji)體,領導班子本年度(du)考核(he)可優先評定為優秀等(deng)次,班子成(cheng)員(yuan)本年度(du)考核(he)優秀等(deng)次比例(li)上浮到30%,其他干部(bu)年度(du)考核(he)優秀等(deng)次按(an)規定的最高比例(li)上浮;對參加疫情防控一(yi)線(xian)工作的黨員(yuan)干部(bu)和醫務工作者,優秀比例(li)可提高到參加總人數的30%。要(yao)加強組織(zhi)關懷,認真落實市(shi)委關于“充分激發(fa)干部(bu)干事(shi)創業積(ji)極性(xing)十項措施”和組織(zhi)部(bu)門“ba) 5閉叩5蔽 fu)責者負(fu)責的七(qi)條措施”,加大容(rong)錯糾錯、澄清保護力度(du),針(zhen)對性(xing)幫助疫情防控一(yi)線(xian)工作人員(yuan)解決好實際困難(nan)和問(wen)題(ti),依托新媒jiao)寮憂肯xian)上防疫培訓,保證一(yi)線(xian)人員(yuan)及時(shi)得到jiang)匾yao)休整,對較長時(shi)間超負(fu)荷工作的人員(yuan)要(yao)強制(zhi)休息,未能休假的人員(yuan)要(yao)及時(shi)安排補休。

《方(fang)案》強調,要(yao)減輕基層(ceng)負(fu)擔,認真落實《省委關于堅決反(fan)對形wen)街饕濉 倭胖饕迦沒ceng)干部(bu)把更多精力投du)ru)到疫情防控第一(yi)線(xian)的通知》,加強文(wen)件、簡(jian)報、會議統(tong)籌(chou),有序開展疫情防控督查(cha)檢查(cha),帶頭深(shen)入(ru)一(yi)線(xian)解決困難(nan)問(wen)題(ti),把疫情防控一(yi)線(xian)的黨員(yuan)干部(bu)人才從(cong)一(yi)些(xie)無謂的事(shi)務中解脫出來,集(ji)中精力打贏(ying)疫情防控阻擊戰。

□達(da)組軒

來源(yuan)︰達(da)州日報網


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